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4118云顶集团召开“能力作风建设年”活动推进会

发表于:2022-05-05 点击:

5月5日下午,4118云顶集团采取线上线下相结合的方式召开“能力作风建设年”活动推进会议。校领导、全校副科级以上干部参加会议。会议由校长、校党委副书记、学校能力作风建设领导小组组长董玉庭主持。

会上,学校党委副书记、学校能力作风建设领导小组常务副组长张文治就4118云顶集团“能力作风建设年”活动实施方案作了说明,进一步明确了活动的指导思想、基本原则、主要目标、主要措施、组织领导和工作要求。

学校党委书记、学校能力作风建设领导小组组长陈桂芝代表学校党委讲话。

陈桂芝指出,推进“能力作风建设年”活动,是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和省第十三次党代会精神的重要政治任务,是推进学校内涵式高质量发展的迫切需要,是打造忠诚干净担当、高素质专业化干部队伍的关键举措,是永葆党的生机活力的内在要求。要通过“能力作风建设年”活动,把干部的内生动力激发出来,进一步锻造过硬能力、锤炼优良作风,为建设有特色高水平应用型综合大学提供重要保证。

陈桂芝要求,要以高度的政治责任感和历史使命感,精心谋划、精细安排、精准落实,全力抓好“能力作风建设年”活动。一是要提高政治站位,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义,切实增强推进“能力作风建设年”活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是要准确把握目标任务,突出工作重点,扎实推进“大研讨”“大学习”“大落实”“大攻坚”“大提升”“大整治”行动,在深化思想解放上破坚冰,在提升专业化能力上下功夫,在强化工作落实上见成效。三是要加强组织领导,推进能力作风建设常态长效,弘扬新风正气,激励实干担当,勇于创先争优,不断提升干事创业的精气神和真本领,奋进新征程,再创新辉煌,确保活动取得实效。

陈桂芝要求,各部门、各单位要坚持把提升干部能力、改进干部作风作为推动学校高质量发展的重要保证,勇于刀刃向内、发扬斗争精神,切实做到“六要六不要”,争做“三个好把式”,努力把能力作风建设成效转化为学校事业发展成效。一是要领导干部带头,压实工作责任。各级机关干部要带头提高能力本领、带头转变工作作风,走在前列、干在实处。二是要坚持统筹兼顾,落实推进机制,突出重点,破解难点,打造亮点。三是要强化考核评价,严格督导问责。四是要加强宣传引导,营造浓厚氛围。

陈桂芝强调,能力提升是必修课,作风建设是常修课,必须持续发力、久久为功。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实省第十三次党代会精神,推动干部能力实现新提升、工作作风呈现新气象,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

董玉庭在总结会议时就贯彻落实会议精神提三点要求。一是要迅速传达贯彻会议精神,切实把思想和行动统一到学校党委的工作要求上来,解放思想,创新思路,细化措施,确保活动高站位谋划。二是要坚持守正创新,提高工作质效,落靠“五细”要求,确保活动高标准推进。三是要强化闭环管理,坚持一体化部署,精准化推进,落实领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,确保活动高质量落实。

(供稿/组织部 摄影/李广辉 责编/赵海鹏)

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